Рубрики
Собеседование

Как искать (найти) работу. Поиск работы в интернете

Вы решили, что вам нужна новая работа. Что делать? Шесть способов поиска работы в интернете.

Эта статья о том, как искать работу в интернете. Я постараюсь коротко и конкретно описать все, что и как нужно сделать, чтобы найти работу. А уже разобраться с подробностями и деталями конкретных способов вам помогут здравый смысл и элементарные навыки работы в интернете. Помните, это общие советы. Быть может, не все способы поиска работы, о которых я буду говорить, подойдут под вашу конкретную специальность или вам лично. Советы актуальны на январь 2021.

Итак, вы решили по каким-то причинам, что вам нужна новая работа. Что делать?

Шаг 1. Определяетесь, какую работу вы будете искать. Как называется та позиция, на которую вы будете претендовать. Или вакансия, которую вы будете искать. Поищите на сайтах работы по описанию должностных обязанностей, как называется эта должность. Все возможные варианты. Это важно и нужно. Зачем.

Потому что Шаг 2 – это вы составляете резюме под ту самую позицию, вакансию, с которой вы определились в пункте первом. Упоминая и обращая внимание в вашем CV (сиви) именно на тот опыт и навыки, которые необходимы для желаемой должности. И в этом резюме, после шапки (имени и контактной информации), вы указываете: «Желаемая позиция» такая то. Если вы этого не делаете, в робкой надежде, что рекрутер почитает ваше резюме и сам решит что вам предложить, то, думаю, что не ошибусь, сказав, что он ваше резюме просто проигнорирует. У него нет времени вчитываться и за вас решать, что вы хотите. Это нужно решить вам. Поэтому определитесь с названием желаемой позиции заранее.

Что касается резюме. Полное, конкретное, привлекающее внимание. На родном языке и на английском, если это нужно. Здесь смотрите Как составить резюме

Тем, у кого мало опыта в составлении резюме и сам процесс вызывает психологическое сопротивление, совет – выйдете на сайты работы, найдите и почитайте резюме других людей с похожим на ваш опыт, и просто берите оттуда готовые, понравившиеся вам идеи и формулировки.

Также существуют сайты, где подробно описаны должностные обязанности почти для всех ключевых ролей в бизнесе. Что конкретно специалист на каждой позиции делает, красивые правильные формулировки и придумывать ничего не надо. Найдите эти описания через поисковик – прямо так и пишите – должностные обязанности такая то позиция. Например, вы закупщик – пишите «должностные обязанности закупщик»,  и потом просто используете найденную информацию для составления своего резюме. Вставляете эти красивые формулировки в свое резюме.

Резюме очень важно, поэтому отнеситесь к его составлению серьезно.

Метод 1

Вы определились с позицией, составили резюме. Далее вы регистрируйтесь и размещаете его на сайтах работы. На январь 2021 г, по опросам моих клиентов и рекрутеров, самыми популярными сайтами поиска работы в Украине являются три:

Работа юа

Work ua

Хэдхантер

Если у вас есть время и желание попробовать другие сайты, пробуйте. Их много. Потом напишете в комментариях, что сработало. На сайтах работы вы либо загружаете то резюме, которое вы сделали, либо заполняете предложенную форму, следуя инструкциям. Прикрепляете свое фото, контакты. Это тоже немаловажные детали. Далее, вы, регулярно, желательно каждый день, выходите на эти сайты и обновляете свое резюме. Там есть специальная опция.

На сайтах работы у вас два варианта поиска – активный и пассивный.

Пассивный это ждать, когда рекрутеры найдут ваше резюме и свяжутся с вами. Или вам на имейл будут приходить подходящие вам вакансии.

Активный это самому на этих же сайтах искать через поисковик предложения на вашу позицию. Там есть опция: найти работу или найти вакансию. Вводите ключевые слова – вашу позицию. Так и пишете: закупщик, например. Читаете информацию по всем предложениям, которые вам выдаст поиск, и отсылаете ваше резюме туда, где вам интересно и подходит.

Метод 2

Еще один популярный и эффективный метод поиска работы это портал Линктин.  

Это международная социальная сеть для поиска и установления деловых контактов. Через этот ресурс работают очень многие рекрутеры. Просто ищут там своих кандидатов. Это прекрасный способ поиска работы специалистам в конкретной области бизнеса, профессионалам. Особенно, если вы ищете работу, связанную с английским языком.

Таким образом, если у вас есть специальность или опыт в определенном роде деятельности, или конкретные нужные работодателям навыки, и вы считаете себя специалистом или профессионалом в чем-то конкретном, очень рекомендую создать свой профиль на линктине.

Заходите на этот сайт, регистрируйтесь, а дальше следуете инструкциям. Язык для пользования и заполнения можете выбрать сами. Русский, украинский английский, и тд. Хотя, если вы претендуете на позицию в международной компании, то лучше заполнять на английском.

Там все примерно так же, как на сайтах работы. Либо вы загружаете свое резюме и всю вспомогательную, описывающую вас, как профессионала, информацию. Либо заполняете предложенную сайтом форму.

Конечно, фотография, контакты, какую работу вы ищете, как называется позиция, ваши ключевые навыки и пр. Т.е показываете себя с наилучшей возможной стороны. Затем указываете там при помощи специальной функции, что вы находитесь в поиске работы по своей специальности и рассматриваете предложения о работе. Многие пишут дополнительное короткое сообщение, конкретное: ищу работу, в поиске работы или то же по-английски – “looking for a job”, “open for new opportunities” и тп. Если есть сомнения, посмотрите, как это делают другие на этом сайте. И сделайте похожее.

И дальше опять – активно или пассивно ищете работу. Т.е либо ждете, что вас найдут, просматриваете приходящие автоматически вам на имейл предложения о работе. Либо вы сами ищете вакансии по своей специальности на ликтине через поисковик и отправляете туда письмо или как-то даете знать о вашем интересе.

Метод 3

Дальше, что еще можно сделать, чтобы найти работу?

Вводите в поисковик слова: «рекрутинговое агенство», «кадровое агенство», «агенство по подбору персонала». И отсылаете в эти агенства свое резюме вместе с сопроводительным письмом. Обычно в поиске первыми выходят самые популярные. Вот им и отправляйте, насколько хватит сил и желания – в 10-20 штук. Это как рыбная ловля. Чем больше закинете, тем больше шансов, что что-то поймаете.

Причем помните, что сейчас в эру удаленной работы, хэдофис кадрового агенства может находиться не в вашей стране, в соседней – Польша, Россия, Украина, Казахстан, Азербайджан, Турция и тд. Но если у них есть вакансия под ваш опыт, они вам могут предложить работу. Поэтому отправляйте резюме везде. О вас должны знать.

Что должно быть в сопроводительном письме? «Добрый день, в данный момент нахожусь в поиске работы, претендую на такую то позицию». Далее идет короткое  (несколько предложений), но конкретное (только самое важное) описание вашего профессионального опыта. Только то, что гарантированно привлечет внимание и заставит читающего ваше письмо открыть и посмотреть ваше резюме. И в конце – буду рад рассказать о себе подробнее, если вы пригласите меня на собеседование. И подпись – имя, фамилия, контактная информация – телефон, имейл, мессенджер, приложение, в котором вас можно найти. Это важно, некоторые забывают или не считают важным подписывать письмо. Типа, посмотрят в резюме имя и контакты. Пишете везде, вас должно быть легко найти.

Примеры сопроводительного письма, в том числе и на английском, можно найти в интернете. Оно не должно быть длинным, его все равно читают по диагонали. Но оно должно быть составлено так, чтобы привлекло внимание.

И еще один важный момент – укажите в теме имейла с сопроводительным письмом вашу фамилию, имя и желаемую должность. Т.е в теме письма пишете – «Петров Василий специалист по закупке» (или Кам, главный бухгалтер). При просмотре почты, письма без темы подсознательно помечаются как неважные. Сделайте его важным, обозначьте тему своим именем и должностью.

Отправили резюме с сопроводительным письмом в рекрутинговые агенства, обозначили себя в теме письма, дали свои контакты. И все, ждете. Если у них есть подходящая для вас позиция, с вами свяжутся. Если нет, вы останетесь у них в базе, которая является для них ресурсом для поиска кандидатов на будущее, для будущих вакансий.

Метод 4

Еще один способ поиска работы это составить список компаний, в которых вы бы хотели работать, заходить на их сайты и

1. Искать у них подходящие вакансии и отсылать свое резюме. Потому что многие компании на своем сайте размещают вакансии для внешних кандидатов. Или,

2. Если вакансий нет, на всякий случай, на будущее, отправлять свое резюме на электронный ящик, который указан в контактах на сайте.

Обычно там пишут электронный адрес эйчара (HR), кадровика. Опять же, посылаете резюме вместе с сопроводительным письмом, красиво, правильно оформленным, с темой, с контактами. И в этом письме, конкретному работодателю, кроме того, что я сказала ранее, стоит написать еще пару предложений о том, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Смотрите как ответить на вопрос и почему это важно Почему вы хотите работать именно у нас?

Если вы высылаете свое резюме на конкретную позицию на сайте работодателя, и если есть контактный телефон там же, то через несколько дней вы можете позвонить, чтобы узнать судьбу своего резюме. Проявить инициативу, так сказать, напомнить о себе.

Метод 5:

И еще один способ, который можно использовать, чтобы найти работу, и которым сейчас многие пользуются. Это найти конкретного рекрутера. И общаться уже именно с ним. Сейчас многие специалисты по подбору персонала работают фрилансерами, на себя.

Рекрутера можно найти через поиск на том же линктине, фейсбуке, поспрашивать у знакомых. Если даже этот специалист не работает с вакансиями по вашей позиции, он может передать вас какому-то своему знакомому коллеге, который занимается именно вашим профилем.

Метод 6:

И последний совет в поиске работы, это использовать свою сеть профессиональных контактов. Т.е рассказать лично или через социальные сети всем своим знакомым, что вы ищете работу и поблагодарить авансом за любую помощь, подсказки, рекомендации. Может, у кого в компании есть вакансия, которая вам подходит, или он знает какого-нибудь рекрутера и тд.

Это все по поводу непосредственно поиска работы.

Подготовка к собеседованию на английском языке и русском языке, читайте подробнее здесь.

Еще статьи на тему “Подготовка к собеседованию”.

Видео на тему подготовки к собеседованию и ответов на самые распространенные вопросы на собеседовании на моем ютуб канале.