Бесплатные материалы

На этой странице (ниже) вы найдете бесплатные видео и аудио материалы для тех, кто готовится пройти собеседование. Советы как отвечать на вопросы на собеседовании. Множество примеров ответов. Советы соискателям. Как составить резюме.

Подготовиться к собеседованию на английском языке и русском языке с коучем, помощь в составлении резюме – читайте подробнее здесь.

Если для вас лучше прочитать материал (а не слушать), то это можно сделать здесь.

Также вы можете скачать бесплатную книгу “Как успешно пройти собеседование и получить работу” здесь. Там вы найдете описание всех методик проведения интервью, большое количество примеров вопросов по этим методикам и советы как на них отвечать.

Итак,

Вы решили, что вам нужна новая работа. Что делать? Шесть способов поиска работы в интернете. Коротко и конкретно о том, что и как нужно сделать, чтобы найти работу.



Как составить резюме:


Что необходимо сделать до интервью 1:


Что необходимо сделать до интервью 2:


Ответы на вопросы на собеседовании. “Расскажите о себе”, “Какие ваши сильные стороны?” “Почему мы должны взять вас?”, “Какой вклад вы можете сделать в нашу компанию?” “Что в вас особенного?”

 


Ответы на вопросы на собеседовании. “Что вас мотивирует?” 1:


 

Ответы на вопросы на собеседовании. “Что вас мотивирует?” 2: “Что вам нравится в вашей работе?”

“При каких условиях вы работаете эффективно?” • “Почему вы ушли с предыдущего места работы?” • “Почему вы подаетесь на эту вакансию?” • “Что для вас важно в работе? В жизни?” • “Какую работу вы ищете?”


Ответы на вопросы на собеседовании. “Почему вы ищете работу?”

“Почему вы уходите (ушли) из компании?” “Что может вас заставить уволиться?” “Почему люди увольняются с работы?” “Почему вы рассматриваете предложения о работе?” “Почему вы хотите оставить вашу настоящую работу (компанию, работодателя)?”


Ответы на вопросы на собеседовании. “Почему вы хотите работать именно у нас (в нашей компании)?” “Что вы знаете о нашей компании?”:


Ответы на вопросы на собеседовании. “Приведите пример, когда вы…” Методика STAR, интервью по компетенциям, вопросы по компетенциям.


Ответы на вопросы на собеседовании. “Какие ваши слабые стороны? (недостатки)”


Ответы на трудные вопросы на собеседовании. Что отвечать, если на собеседовании вам говорят: «Нам нужен человек с опытом работы в том-то и том-то. А у вас его нет!» Что делать, если вы кардинально меняете профессию, и у вас вообще нет никакого опыта в желаемой вами позиции, как искать работу, как составить резюме.


 

На собеседовании спрашивают: «Как вы себя видите через 3 (5) лет?» “Как вы видите себя на этой должности (в нашей компании)?” Что отвечать? Что нельзя отвечать.


 

На собеседовании вам говорят: «Расскажите про ошибку, которую вы совершили». «Про самую большую неудачу в вашей карьере, жизни». «Про какой-то свой неуспешный, неудавшийся проект». «Проект, который вы провалили». Или спрашивают: «Как вы справляетесь с неудачами? Приведите пример». И тому подобное.

Это видео о том, как ответить на эти вопросы.


 

Вы – менеджер. На собеседовании вас спрашивают что-то вроде: “Кто такой компетентный руководитель?” Или “Что должен уметь эффективный менеджер?” “Расскажите о вашем стиле руководства”. “Что вы, как руководитель, делаете?” “Чем хороший менеджер отличается от плохого?” “Как нужно ставить задачу или цель?” Или “Как вы организовываете работу своей команды?” “Как вы контролируете и мотивируете своих подчиненных?” “Как вы обучаете и развиваете сотрудников?” И тп.

В этом видео я сделаю обзор навыков или компетенций руководителя. Так, чтобы у вас была информация для конкретных и красивых ответов на все эти вопросы.


 

На собеседовании у вас спрашивают: Что вам не нравится в вашей работе? Что неприемлемо для вас в вашей работе?

Давайте найдем такую стратегию ответа на эти вопросы, которая бы позволила вам смело отвечать на них и даже похвалить себя.


 

На собеседовании: “У вас сейчас хороший начальник?”“Кто для вас хороший босс?” “Опишите приемлемого для вас руководителя, менеджера”.

Что отвечать?


 

Это видео о том, как на собеседовании отвечать на вопросы о навыках коммуникации или навыках общения. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы во время интервью: “Расскажите про ваш стиль общения. Почему вы решили, что вы умеете общаться? Как нужно общаться, чтобы достигать целей? Что самое главное в умении эффективно общаться? Что самое главное в общении с людьми? Как строить и поддерживать партнерские отношения? Как вы поддерживаете хорошие отношения с коллегами? Из-за чего возникают конфликты? Как общаться, чтобы не было конфликтов, и все были довольны? Нам нужен человек, который умеет влиять, добиваться своего. Вы такой человек? Докажите. Как вы это делаете? Как себя ведет человек, у которого недостаточно развиты навыки общения? Кто такой конфликтный человек? Приведите пример эффективного общения из вашей практики (опыта)”.

Подготовиться к собеседованию на английском языке и русском языке с коучем, помощь в составлении резюме – читайте подробнее здесь.

ВЫХОД ЗА РАМКИна livejournal , на facebook , на YouTube